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农民提供优质、价廉、方便、快捷和出院即时补尝医疗费服务,以及协议双方互惠互利原则,达成以下协议: 一、甲方认定乙方为 ______新型农村合作医疗 自签字之日起生效,到2006年12月31日24时协议终止。原合同废止。本合同共三页。 甲方:_____新型农村合作医疗 管理委员会办公室 联系人: ...
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乙方法律责任。11.乙方如将注册码泄露他人,甲方有权终止对乙方全部义务,并依法追究乙方法律责任12.甲方软件是通用软件,乙方如果不同意升级版中 软件修改,可以甲方协商,如甲方不同意乙方协商建议,且乙方不愿升级,则此时视为乙自动放弃升级服务。[其它售后服务仍按条约规定履行] 五、本合同未尽事宜 ...
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按7天计算,不足7天按一周计算。一旦达到误期赔偿最高限额,甲方有权终止合同。 7.3乙方应保证甲方和使用单位在使用该设备或其任何 版权归原作者、原出处所有。〗 10.合同附件 合同附件是合同不可分割组成部分,合同具有同等法律效力。 10.1配置清单 设备配置清单 10.2技术标准 投标文件 ...
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虚报、漏报。7、甲方派出人员甲方根据需要向乙方派出经理管理、专业技术人员名,派出人员权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、商标使用8.1仅 月内,乙方应甲方签订《商标使用许可合同》。乙方应保证特许企业遵守特许经营权有关规定。8.3乙方及特许企业由于自身经营管理责任,发生服务质量、产品(商品 ...
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××××××公司甲乙双方经友好协商,就甲方购买乙方技术开发技术服务项目所涉及相关事宜签订本合同如下:一、甲方向乙方购买产品及服务内容见双方签订 维护费用。如第二年甲方不再和乙方续签服务合同,乙方应在合同终止日将所有为甲方设计网站相关资料和前\后台所有相关资料和程序移交甲方.2、由于不可抗力 ...
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责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付培训费 规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行,可以不承担违约责任。九、解除劳动合同程序双方协商一致, ...
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责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付培训费 规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行,可以不承担违约责任。九、解除劳动合同程序双方协商一致, ...
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责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付培训费 规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行,可以不承担违约责任。九、解除劳动合同程序双方协商一致, ...
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责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付培训费 规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行,可以不承担违约责任。九、解除劳动合同程序双方协商一致, ...
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责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付培训费 规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行,可以不承担违约责任。九、解除劳动合同程序双方协商一致, ...
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