各项规定和业务操作规程。七、丙方的责任及保证义务：1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向甲方 向县人民法院提起诉讼。十八、本合同一式六份，当事人各持一份，报甲方主管部门备案一份，每份具有相同的法律效力。特别提示：甲方已就本合同有关甲、乙、 ...
//hetong.110.com/hetong_18481.html-了解详情
配合，保证施工顺利进行。二、乙方应对施工人员进行遵纪守法和安全生产，爱护财产的教育，并指定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如违反现场管理制度和 应及时协商，协商不成时，任何一方均可申请各级城乡建设委员会或双方上级业务主管部门进行调解。解决不了的，可向建筑物所在地的区、县经济合同仲裁委员会申请 ...
//hetong.110.com/hetong_18378.html-了解详情
费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习 ，甲方退还全部费用；如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在 ...
//hetong.110.com/hetong_18376.html-了解详情
月 日止。二 ．聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责 纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四 ．岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需 ...
//hetong.110.com/hetong_18127.html-了解详情
日。三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位工作。第六条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以 进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。八、劳动纪律第二十八条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。 ...
//hetong.110.com/hetong_18126.html-了解详情
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八 的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条 乙方的小时工资标准为 元，（不得低于当地 ...
//hetong.110.com/hetong_18065.html-了解详情
合同从签字之日起）至 年 月 日。 工作内容第二条甲方聘用乙方在 （科室、部门），担任 （岗位、职位）。 双方的权利和义务第三条 甲方的权利与义务 合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资 ...
//hetong.110.com/hetong_18044.html-了解详情
各项规定和业务操作规程。七、丙方的责任及保证义务：1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向甲方 向县人民法院提起诉讼。十八、本合同一式六份，当事人各持一份，报甲方主管部门备案一份，每份具有相同的法律效力。特别提示：甲方已就本合同有关甲、乙、 ...
//hetong.110.com/hetong_18018.html-了解详情
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八 的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条 乙方的小时工资标准为 元，（不得低于当地 ...
//hetong.110.com/hetong_17714.html-了解详情
产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家 劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十二、其他 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、 ...
//hetong.110.com/hetong_17713.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务