的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况 ，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。2．若乙方在聘期内若 ...
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、通信专线租赁费、购买或租用民航计算机货运系统及设备的费用、代理方工作人员的工资和奖金、交通费、装修费、设备费和其它相关费用，均由代理方负担。 第十条 起，每天按银行利息计算数额，交纳违约金。 第十四条协议的生效和终止1．本协议自双方法人代表或其委托代表签字，并盖章之日起生效，有效期_________ ...
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超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政 章）乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人（签字或盖章） 年 月 日 附： 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、 ...
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若有违章行为，乙方有权终止合同。缴纳的管理费按剩余月份计算后退回给乙方。9．语种导游工资待遇公司另行规定为：_________元／月。四、本合同期间， 。乙方私自承揽、承接导游业务，造成的一切损失和后果自负。5．本合同生效日起，乙方向甲方交纳管理服务费_________元／年；委托管理期不足一年的以一 ...
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技术帮助制造商应帮助代理人的雇员获得代理产品的技术知识。代理人应支付其雇员往返交通费及工资，制造商应提供食宿。第十五条佣金额代理人的佣金以每次售出并签字的协议产品 ，应在３０天内支付佣金。第二十一条支付佣金的货币佣金按成交的货币来计算和支付。第二十二条排除其他报酬代理人在完成本协议之义务时所发生的全部 ...
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每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。3.依法实行不定时工作制。第六条甲方应当要求用工单位严格遵守关于 第八条经甲方与用工单位商定，甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月日前足额支付：1.月工资元。2.计件工资。计件单价为。3.基本工资和 ...
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6、乙方发生营运纠纷和交通事故，需甲方协助处理的，甲方参加处理人员的各项费用(含工资、差旅费等)由乙方负责。 7、挂靠期间，车辆产权仍属乙方，产生的效益归乙方 运行所需牌、证，甲方有权追回乙方所欠款项，并按欠款额每日千分之三计算滞纳金。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和甲方有关规定执行。 十 ...
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五、双方议定正常上班翻译费为____元/日，平时加班按____/小时加班工资计费，节假日按____/小时加班工资计费，加班费用以译员实际加班时间计算。六、付款方式：双方签订合约 双方都有约束力。十一、1、本合同（含传真件文本）自双方签字盖章之日起生效至履行完毕时终止。2、此合同一式两份，甲、乙双方各 ...
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平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三），并办理相关手续。 编号： ）。特此证明。甲方（盖章） 法定代表人或委托代理人（签字盖章）年 月 日附件四终止聘用合同证明书字第 号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 ...
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。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙 工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订 ...
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