劳动争议仲裁 -合同范本搜索

高级家政人员聘用合同

工资待遇1．乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条服务培训费用1 给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式二 ...

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高级家政人员聘用合同

工资待遇1．乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条服务培训费用1 给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式二 ...

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高级家政人员聘用合同

工资待遇1．乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条服务培训费用1 给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式二 ...

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高级家政人员聘用合同

工资待遇1．乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条服务培训费用1 给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式二 ...

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高级家政人员聘用合同

工资待遇1．乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条服务培训费用1 给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式二 ...

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高级家政人员聘用合同

工资待遇1．乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条服务培训费用1 给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式二 ...

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涉外劳务合同及注意事项

其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因而并不一定处理就 ...

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涉外劳务合同及注意事项

其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因而并不一定处理就 ...

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涉外劳务合同及注意事项

其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因而并不一定处理 ...

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湖北省出租汽车客运经营合同示范文本(C类)(官方征求意见稿)

资格，从业资格证号，身份证号。乙方为甲方的员工，双方已按照国家规定签订《劳动用工合同》（合同号），甲方在本合同期内为乙方办理社会保险手续，履行社会保险义务的其他内容：第十九条因履行本合同发生争议，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内，向人民法院提起诉讼 ...

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