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分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的 合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本协议。 2、 ...
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分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的 合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本协议。 2、 ...
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无论合同是否生效,合同之保密条款不受其限制而继续有效。第八条风险责任的承担1.在本合同履行中,因出现在现有技术水平和条件下难以克服的技术困难, 生产实践中根据产品设计要求,能使产品符合高效率、低能耗、缩短生产过程、改善劳动条件,提高经济效益的制造工艺。(4)“新材料”,是指材料新品种的增加和材料性能的 ...
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。 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 录用条件为:①岗位技能: ②管理要求: ③合作意识: ④员工心态: ⑤其它: 2.严重(具体情形参见甲方奖惩管理条款)违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重(具体 ...
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_______年_______月_______日至该任务完成后,本合同即终止执行。二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等 的,须经合法授权,否则,代签无效。3.本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或 ...
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人民币_________元的奖金,按实际工作月支付。2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行 于双方当事人签字盖章之日起生效。2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的 ...
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七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.八,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在 未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.九,本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、 ...
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的相互条款和协议,现双方特协议如下:1.双方间的协议(简称“合同”)由本合同所规定的条款条件以及以下所提及的附件构成:附件一系统组件附件二交货和安装时间表附件三价格和支付条件附件四产品说明和规格附件五卖方软件许可合同附件六软件分许可合同附件七租赁合同2.定义下列词语在本 ...
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《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。 ...
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可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大 公示一份。本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。甲方( ...
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