劳动合同争议的解决 -合同范本搜索

知识产权保护及保守商业秘密协议

因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。11．执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。12．本协议任何部分的修改和无效，均不影响其他 ...

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知识产权保护及保守商业秘密协议

因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。11．执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。12．本协议任何部分的修改和无效，均不影响其他 ...

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员工培训协议范本（样式二）

、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分，与 ...

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员工培训协议范本（样式二）

、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分，与 ...

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知识产权保护及保守商业秘密协议

因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。11．执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。12．本协议任何部分的修改和无效，均不影响其他 ...

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学校聘请兼课教师协议（二）

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。第三十一条本协议书一式两份，甲乙双方教师校外兼课是非全日制用工。聘用兼课教师协议书与教师聘任合同在本质上是相同的，都属于劳动合同。因此，为了使签订的协议符合法律规定，签约双方在签订协议前对《中华 ...

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岗位聘用协议书

签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情）机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。2、本协议中未尽事宜，双方协商 ...

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劳务派遣合同（二）

期满或因故解除； 2．乙方在试用期间被证明不符合聘用条件； 3．乙方严重违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任； 4．乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或 ...

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人才租赁合同书

支付租赁服务费_______元。三、甲方责任①与租赁人员建立劳动合同关系，管理其人事关系和人事档案。②根据乙方确定的工资标准，负责为租赁人员建立个人工资帐户，违约金交给甲方后，由甲方转交给乙方。④双方在履行本协议中出现争议，应本着友好协商的原则，积极解决。协商无果可向乙方所在地法院提出诉讼。八、 ...

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劳务派遣协议

人员的相关社会保险费用；3．甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；4．用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。（二）费用的标准本合同具有同等效力。（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起 ...

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