7．符合法律法规、规定其他情况的。 第三十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1 十九条 十二、劳动争议处理 第五十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁 ...
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工作需要，乙方同意从事___________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定 或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 第三十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十 ...
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商品，按照国家技术规范的强制性要求进行检验；没在国家技术规范的强制性要求的，可以参照国家商检部门指定的国外有关标准进行检验。法律、行政法规规定由其他检验机构 商品或者检验项目，依照有关法律、行政法规的规定办理。此外，合同双方当事人还可以将买卖合同中规定的质量、数量和包装条款作为检验的重要依据。（2） ...
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可以向北京仲裁委员会、中国国际经济贸易仲裁委员会、外地的仲裁委员会申请。7．双方当事人可以根据实际情况决定本合同原件的份数，并在签订合同时认真核对，以确保各 附件六。 （三）出卖人和买受人对工程质量问题发生争议的，任何一方均可以委托有资质的建设工程质量检测机构检测，双方均有协助并配合对方检测的义务。 ...
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的______％向甲方支付酬金。第十二条上述作品首次出版______年内，乙方可以自行重印。首次出版______年后，乙方重印应事先通知甲方。如果甲方需要对作品 名称；作品名称；作品形式；作品交稿期限；稿费及其支付方式；作品是否可以删改以及双方约定的其他内容。(2)签订图书出版合同时要遵循合法、自愿的 ...
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（2）乙方退休、死亡；（3）甲方撤消或解散。3．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、 被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工 ...
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数量、质量指标和生产（工作）任务。3．乙方的生产（工作）任务为：________________________________4．甲方根据生产。（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。 第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动 ...
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或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，井以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三） 甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年 ...
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总部必须向加盟店传授必需的知识和经营技术。2．加盟店开业前必须派遣店主和可以代行承担责任的员工参加总部规定的教育研修，获得经营店铺必需的知识和技术 及因加盟店不履行本合同义务而被解约时，总部具有要求赔偿损失的权力，可以没收加盟店______%的保证金充抵违约金。余下的______%的保证金，按第十七条 ...
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质量不能保证，无论是对许可方还是被许可方均会带来严重的后果，其后果不仅可以导致该使用许可合同无效，还会因违反我国《商标法》第45条的规定而导致该 ，还可以将商标使用许可费与技术转让费结合在一起计算。商标使用许可费既可以是现金，也可以是其他形式。第七、被许可人必须是依法登记并能够独立承担民事责任的企业 ...
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