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在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反甲方的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系 (市.区)最低工资标准。 3.终止.解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止.解除劳动合同证明书。 4.社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。 ...
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。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。 甲方(用人单位) 全称 住所 联 系 电 话 法 定 代 表 人(主要负责人) 乙方(劳动者) 七条 解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 【 ...
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依法向劳动者支付经济补偿。第二十五条 用人单位应当在解除或者终止本合同时,为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和 劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年月日,续订合同 终止。用人单位(公章) 劳动者(签字或盖章) 法定代表人(委托代理人)年 月 日 鉴证 ...
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县(市、区)最低工资标准。 3、终止、解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。 5 在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动 ...
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十五条 解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当 竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第二十八条 以下协议作为本劳动合同的附件: ...
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。 甲乙双方对工资的其他约定 第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 规定执行。 第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二 ...
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限 十七条 解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 八、其他 ...
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一致。 三、工作时间和休息休假 1.甲方按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过___小时,每周(月)工作不超过___ 的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起2个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的10个工作日内,办理完毕乙方档案和 ...
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工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。 2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付 甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内,办理完毕乙方档案 ...
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水泥标号执行国家规定标准。由乙方按批甲方交送水泥出厂质量通知单。甲方凭单验质。 三、袋货合格率达到国家规范。 四、交货方式、地点和运杂费负担:甲方组织运输工具到乙方收款人出具证明发货。若遇便车,甲方可以代运,起代运费用概由甲方负担。乙方垫付的款项,随同水泥价款一并 ...
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