工作职责。2．甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一致，本合同自然解除，双方 ）乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其他工作的。（3）甲方因生产经营情况发生变化 ...
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乙方拟定的物业管理制度；3．检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况；4．审定乙方提出的物业管理服务年度计划、财务预算及决算；5．委托乙方管理的房屋、 本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满______天前向对方提出书面意见。 第四十条本合同自签字之日起生效。 附件一 物业构成细目（略）附件 ...
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(元) 层数 建筑面积(m2) 方案 初步设计 施工图 说明 第三条发包人应向设计人提交的有关资料及文件 序号 资料及文件名称 份数 提交日期 有关事宜 第四条设计人应 合同履行期间，发包人要求终止或解除合同，设计人未开始设计工作的，不退还发包人已付的定金；已开始设计工作的，发包人应根据设计人已进行的 ...
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及地产标准图由发包人负责解决。9．1．9承担本项目外国专家来设计人办公室工作的接待费（包括传真、电话、复印、办公等费用）。9．2设计人责任9． 由于设计人设计错误造成工程质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应免收损失部分的设计费，并根据损失程度向发包人支付赔偿金，赔偿金数额由双方商定为实际损失的 ...
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提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作， 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第二十四条乙方有下列情形 ...
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______日至______年______月______日止）。 二、工作岗位1．甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的 本合同附件。2．甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应 ...
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工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本 或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十五条乙方有下列情形之一 ...
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从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3．双方不能依据本合同第十 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条乙方有下列情形之一 ...
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乙方的工资水平。 6．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。 7． 经营状况发生严重 困难，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 5．乙方具有下列情形之一 ...
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工程报价表） 第二条工程设计见重庆市住宅装饰设计合同书（附后） 第三条甲方工作3．1?委派_____为甲方代表，负责合同履行及与乙方接洽，对工程质量、 涉及的各种申请批件及工程验收、变更登记手续和其它事宜。甲方其他家庭成员对工程的意见均需通过甲方代表与乙方接洽；3．2 开工前_____天，向乙方提供经 ...
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