聘用单位（甲方）：_________受聘人（乙方）：_________身份证号码：_________受聘人的担保人（丙方）：_________身份证号码：_________兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议 ...
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规定发给加班工资。（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、 ...
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的资产，如有欠付的税费和价款，应由甲方付清。八、证券部属甲方派出的人员，原则上由甲方根据乙方意见与其本人的意愿，进行妥善安置。招聘的合同制职工、临时工，乙方应按国家劳动法的有关规定，重新签订新的劳动合同，无条件按原合同规定进行接收并妥善安置。九、为证券部转让之事中所发生的一切费用，由甲乙双方各负责 ...
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上应做如下工作：（1）代理方直接或间接从事货运销售（包括镇开货运单和收款）的人员，必须是政府的劳动管理部门认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发或认可的业务合格证书（简称上岗证）。代理 ...
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乙方：______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为_______天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放， ...
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发给加班工资。（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。 六、保险福利待遇（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、 ...
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的资产，如有欠付的税费和价款，应由甲方付清。 八、证券部属甲方派出的人员，原则上由甲方根据乙方意见与其本人的意愿，进行妥善安置。招聘的合同制职工、临时工，乙方应按国家劳动法的有关规定，重新签订新的劳动合同，无条件按原合同规定进行接收并妥善安置。 九、为证券部转让之事中所发生的一切费用，由甲乙双方各 ...
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聘用单位（甲方）：__________________受聘人（乙方）：____________________身份证号码：________________________受聘人的担保人（丙方）：____________身份证号码：________________________ 兹有聘用单位（ ...
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上应做如下工作：（1）代理方直接或间接从事货运销售（包括镇开货运单和收款）的人员，必须是政府的劳动管理部门认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发或认可的业务合格证书（简称上岗证）。代理 ...
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签定日期：______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为_____天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准 ...
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