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甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方 1)患病或非因工负伤,医疗期满后能从事原工作也能从事另行安排的工作的。(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。(3) ...
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报酬中代扣代缴。第十五条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。第十六条 如乙方发生工伤事故, 劳动能力鉴定享受工伤医疗待遇履行必要的义务。第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险企业年金)和补充医疗,具体标准为: 。第十八条 甲方依法执行国家 ...
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每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方 (1)患病或非因工负伤,医疗期满后能从事原工作也能从事另行安排的工作的。(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。(3) ...
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分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度,应与企业工会或职工代表平等协商,向全体劳动者公布,并向劳动保障行政部门备案。第九条 社会保险的法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第十七条 乙方 ...
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分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度,应与企业工会或职工代表平等协商,向全体劳动者公布,并向劳动保障行政部门备案。第九条 社会保险的法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第十七条 乙方 ...
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管理规定,甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度)。六、社会保险和福利待遇 1.甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育 享受失业期间的有关待遇。 (农民轮换工实行回乡补助金制度,从城镇招用的临时工实行养老保险制度,具体办法按国家和省有关规定执行)。 2.乙方在合同期间的 ...
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有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省 处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方 ...
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之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同: 1、依照企业破产法规定进行重整的;2、 的,本劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、 ...
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之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同: 1.依照企业破产法规定进行重整的; 2 的,本劳动合同终止: 1.劳动合同期满的; 2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4. ...
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填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。十、本文本适用非全日制用工使用。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人(主要负责人): 身份证 的,本合同终止: (一)本合同期满的; (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; ( ...
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