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。 五、劳动报酬 第十五条 乙方试用期的工资标准为____元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%。) 第十六条 乙方试用 于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的 ...
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部门检举控告。 五、劳动报酬 第十条 乙方试用期的工资标准为____元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%。) 第十一条 乙方试用 工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的 ...
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正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准. 1,计时工资: 元/月( 元/周); 2,计件工资: (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立); 3,其他 ...
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工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期的工资标准为: 元/月。 (二)试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第 种工资 日为每月 日,不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四 ...
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乙方工作岗位进行调整。三、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为: 元/月。(二)试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第 种工资形式 薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四 ...
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乙方工作岗位进行调整。三、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为: 元/月。(二)试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式: 薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四 ...
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工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期的工资标准为: 元/月。 (二)试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第 种工资 日为每月 日,不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四 ...
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不得低于甲方所在地的最低工资标准);2.计件工资:(1)计件单价____;(2)劳动定额____(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十 ,甲方在履行规定程序后,可以裁减人员,并按规定支付经济补偿:(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;(2)甲方生产经营发生严重困难的;(3)甲方转产、重大 ...
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.四,劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准.1,计时工资: 元/月( 元/周);2,计件工资: (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);3,其他形式: .(二)乙方试用期 ...
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每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年 基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1.计时工资:__________元/月(___________元/周);2 ...
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