劳动合同的。3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称：单位住所：法定 乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十二条 乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期 ...
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合同的。 3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称： 单位住所： 法定 负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十二条 乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期 ...
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本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同： 1．乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行 甲方为乙方提供专业培训，所需培训费用由甲方承担。 乙方承诺在甲方工作年限不短于____________年。 乙方违反本条第2款的约定，应向甲方支付违约金。违约金 ...
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