其医疗费用百分之二十五的赔偿费用。 第四十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1.甲方为其支付的 合同一式两份,甲乙双方各执一份。 第五十五条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 (特别 ...
//hetong.110.com/hetong_1960.html-
了解详情
义务,实际用人单位承担连带责任。 3.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的,劳动合同可以中止履行。合同中止期间,劳动关系保留。中止履行情况消失,双方仍 责任 1.甲方的违约责任: (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿 ...
//hetong.110.com/hetong_1939.html-
了解详情
其医疗费用百分之二十五的赔偿费用。 第四十六条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1.甲方为其支付的 合同一式两份,甲乙双方各执一份。 第五十四条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 (特别 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html-
了解详情
因生产(工作)需要,招(聘)用(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守 必须提前30日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。( ...
//hetong.110.com/hetong_19363.html-
了解详情
,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行 提前30日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。( ...
//hetong.110.com/hetong_9854.html-
了解详情
第七条第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可随时解除劳动合同。八、双方需约定的事项 1.甲方为乙方提供住房,房租、水电费由乙方自理 仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,向人民法院起诉。十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利。有关条文的具体实施,甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的 ...
//hetong.110.com/hetong_4065.html-
了解详情
,并共同遵守。 甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》,并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。甲、乙双方应认真执行 责任(一)甲方违反《劳动法》第二十九条和本企业(单位)劳动合同制实施细则中有关规定而强行解除劳动合同的,应收回乙方继续工作,补发基本工资,并向 ...
//hetong.110.com/hetong_2207.html-
了解详情
,招(聘)用______(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行 提前30日书面通知对方,方可办理有关手续。 (十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。 (十 ...
//hetong.110.com/hetong_1389.html-
了解详情
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事 ...
//hetong.110.com/hetong_21254.html-
了解详情
非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其 掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或 ...
//hetong.110.com/hetong_9883.html-
了解详情