的评估公司或个人评估出来的剩余价值都视作无效；如甲乙双方经友好协商和评估公司或个人的评估都无法解决的，可向当地诉讼委员会或人民法院诉讼解决。12．政府因素： 有关的任何责任、事故，都与乙方无关，其责任人为甲方。15．保密制度15．1甲乙双方应保密双方的合作关系和方式，不得向第三方透露；15．2甲乙双方 ...
//hetong.110.com/hetong_7854.html-了解详情
乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。 ...
//hetong.110.com/hetong_3927.html-了解详情
等有薪假期。第五条劳动报酬1、按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。2、如乙方的职务、岗位变动时，甲方也 ，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。3、乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿 ...
//hetong.110.com/hetong_9888.html-了解详情
等有薪假期。第五条劳动报酬1．按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。2．如乙方的职务、岗位变动时，甲方也 ，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。3．乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿 ...
//hetong.110.com/hetong_4359.html-了解详情
有权决定是否签订正式劳动合同；2．乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。九 辞聘亦无异议。十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。十一、乙方因工作 ...
//hetong.110.com/hetong_3885.html-了解详情
及索赔；2．9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议；（如企业用工保密制度、知识产权合同管理等）2．10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及／ 的撰写、草拟；2．13本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司；2．14本条所列2．10条至2．13条法律事务的具体个案 ...
//hetong.110.com/hetong_20253.html-了解详情
和义务：4、甲方同意乙方在区设立________联盟 分公司。甲方同意由乙方出任该公司经理，全权管理、开展该分公司的业务。批准乙方的业务范围为（区域名称） 人员除了正常经营管理需要外，应遵守总部制定的保密制度，不得私自将甲方或其站点商业秘密透露给他人、公司或团体。如果乙方私自将甲方的相关商机机密泄露 ...
//hetong.110.com/hetong_12063.html-了解详情
、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、 规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。3．_________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦 ...
//hetong.110.com/hetong_12127.html-了解详情
报表；（3）批准每项超过_________万欧元的财务支出；（4）通过合营公司的重要规章和制度；（5）决定聘用和解聘任何人员如部门经理、工地代表、会计、工程师 天内将该口头披露记录成标有类似字样的书面文件发送给另一方，并同时告诫保密义务）、不论以何种方式与市场、客户、产品、专利、发明、程序、方法、设计 ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html-了解详情
产权和专有技术11）合同产品的制造12）产品质量13）支付14）不可抗力15）保密16）责任17）协议的转让和修改18）协议期限19）部分失效20）未行使 按国内的生产条件和市场条件进行修改。－－建立永久性的汽车使用状况调研制度。 财务－－根据公司方针，计划、制定和执行财务措施。－－制定预算计划。－－ ...
//hetong.110.com/hetong_3610.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务