章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同 和在协商、仲裁期间，除有争议的问题外，甲乙双方应继续履行本合同中规定的各自应承担的其他义务。 第二十三章解除合同 第九十一条发生下列情况之一时， ...
//hetong.110.com/hetong_1470.html-了解详情
》、《中华人民共和国著作权法》及相关法规、规章，甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自愿达成如下协议：一、乙方必须严格保守公司商业 资料；（五）不得泄露公司其他重要商业情报。若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理， ...
//hetong.110.com/hetong_14772.html-了解详情
保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定。 第十一章设备 ...
//hetong.110.com/hetong_13141.html-了解详情
保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定。 第十一章设备 ...
//hetong.110.com/hetong_12955.html-了解详情
的解决第十七章适用法律第十八章合同的变更与解除第十九章合同的生效及其它 序言中国技术进口总公司和国公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和 劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第 ...
//hetong.110.com/hetong_12813.html-了解详情
的解决第十七章适用法律第十八章合同的变更与解除第十九章合同的生效及其它 序言中国技术进口总公司和国公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和 劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第 ...
//hetong.110.com/hetong_10560.html-了解详情
保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定。 第十一章设备 ...
//hetong.110.com/hetong_10559.html-了解详情
、财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21）不可抗力22）适用法律23）争议的 劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表＿＿＿＿＿市劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_10558.html-了解详情
收支（16）合营期限（17）合营期满财产处理（18）保险（19）合同的修改、变更与解除（20）违约责任（21）不可抗力（22）适用法律（23）争议的解决 规定》，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、 ...
//hetong.110.com/hetong_10555.html-了解详情
、财务、审计１５）合营期限１６）合营期满财产处理１７）保险１８）合同的修改、变更与解除１９）违约责任２０）场地使用费２１）不可抗力２２）适用法律２３）争议的 劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表＿＿＿＿＿市劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_10545.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务