遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》(_________)和《中华人民 根据乙方要求协助乙方在履约所在国(地区)通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。由此所发生的费用由乙方承担。(九)乙方在履约期间,甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_16058.html-
了解详情
遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》(_________)和《中华人民 根据乙方要求协助乙方在履约所在国(地区)通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。由此所发生的费用由乙方承担。(九)乙方在履约期间,甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_15433.html-
了解详情
趋势,提出分析报告及改进要求,建议,报送甲方并监督实施。协助甲方协调工程建设中出现的需要解决的问题,提出监理意见并监督实施。乙方应将承包商在工程中的不 (11)有权制止与处罚违章作业和违章指挥行为;(12)有权仲裁承包商之间有关安全文明施工问题引起的纠纷;(13)对安全文明施工管理混乱,事故不断的施工 ...
//hetong.110.com/hetong_13665.html-
了解详情
延误所造成的后果减轻到最低程度。2.合同各方在其他方面仍受本合同的约束,因不可抗力引起的问题应通过协商适当解决,使本合同能合理地继续履行,但是,如因 境外应缴税额中抵免,则合营公司应将有关纳税收据交给甲方。12.关于支付许可证咨询费的其他细节,在本协议附件三规定。第十四条不可抗力1.如果协议任何一方因 ...
//hetong.110.com/hetong_13143.html-
了解详情
延误所造成的后果减轻到最低程度。2.合同各方在其他方面仍受本合同的约束,因不可抗力引起的问题应通过协商适当解决,使本合同能合理地继续履行,但是,如因 境外应缴税额中抵免,则合营公司应将有关纳税收据交给甲方。12.关于支付许可证咨询费的其他细节,在本协议附件三规定。第十四条不可抗力1.如果协议任何一方因 ...
//hetong.110.com/hetong_12957.html-
了解详情
遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》(_________)和《中华人民 根据乙方要求协助乙方在履约所在国(地区)通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。由此所发生的费用由乙方承担。(九)乙方在履约期间,甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_12418.html-
了解详情
趋势,提出分析报告及改进要求,建议,报送甲方并监督实施。协助甲方协调工程建设中出现的需要解决的问题,提出监理意见并监督实施。乙方应将承包商在工程中的不 (11)有权制止与处罚违章作业和违章指挥行为;(12)有权仲裁承包商之间有关安全文明施工问题引起的纠纷;(13)对安全文明施工管理混乱,事故不断的施工 ...
//hetong.110.com/hetong_10744.html-
了解详情
延误所造成的后果减轻到最低程度。2.合同各方在其他方面仍受本合同的约束,因不可抗力引起的问题应通过协商适当解决,使本合同能合理地继续履行,但是,如因 境外应缴税额中抵免,则合营公司应将有关纳税收据交给甲方。12.关于支付许可证咨询费的其他细节,在本协议附件三规定。第十四条不可抗力1.如果协议任何一方因 ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html-
了解详情
、出资比例的调整和注册资本转让等问题,并向甲乙双方提出适当的建议;(12)按《中外合资经营企业劳动管理规定》制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等 款上项达成协议,任何一方都可以将此争议提请_____仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁,仲裁的裁决是终局裁决,该裁决对双方都有约束力。中文和英文为仲裁所 ...
//hetong.110.com/hetong_10543.html-
了解详情
遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》(_________)和《中华人民 根据乙方要求协助乙方在履约所在国(地区)通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。由此所发生的费用由乙方承担。(九)乙方在履约期间,甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_9143.html-
了解详情