管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同的审批、生效、延长和终止15)合同的修改 ;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其它工作矛盾和有关问题;5.其它应由副总经理负责处理的问题。第九章筹备和建设第三十条合作公司在筹建期间,董事会下 ...
//hetong.110.com/hetong_15599.html-
了解详情
管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同的审批、生效、延长和终止15)合同的修改 ;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其它工作矛盾和有关问题;5.其它应由副总经理负责处理的问题。第九章筹备和建设第三十条合作公司在筹建期间,董事会下 ...
//hetong.110.com/hetong_14899.html-
了解详情
管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同的审批、生效、延长和终止15)合同的修改 ;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其它工作矛盾和有关问题;5.其它应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设第三十条合作公司在筹建期间,董事会 ...
//hetong.110.com/hetong_13672.html-
了解详情
管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同的审批、生效、延长和终止15)合同的修改 职权;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其他工作矛盾和有关问题;5.其他应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设第三十条合作公司在筹建期间,在 ...
//hetong.110.com/hetong_10296.html-
了解详情
职工利益有关的问题的董事会会议,反映职工的意见和要求。第五条工会有义务支持企业的生产、经营和管理,支持企业的合法权益,教育职工认真履行劳动合同, 由争议双方协商解决,协商不成的,按有关规定的仲裁程序办理。 第十章合同期限、变更与终止 第五十五条本合同的期限为_________年,自_________年 ...
//hetong.110.com/hetong_3913.html-
了解详情
机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同的审批、生效、延长和终止15)合同的修改 ;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其它工作矛盾和有关问题;5.其它应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间,董事会 ...
//hetong.110.com/hetong_3603.html-
了解详情
机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同的审批、生效、延长和终止15)合同的修改 ;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其它工作矛盾和有关问题;5.其它应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间,董事会 ...
//hetong.110.com/hetong_1474.html-
了解详情
9)筹备和建设 10)劳动管理、工会 11)生产与销售 12)财务、会计、审计 13)税收、利润和亏损 14)合同的审批、生效、延长和终止 15)合同 3.代表企业进行业务谈判; 4.处理其他工作矛盾和有关问题; 5.其他应由副总经理负责处理的问题。 第九章 筹备和建设 第三十条 合作公司在筹建期间 ...
//hetong.110.com/hetong_1380.html-
了解详情
和建设 (10)劳动管理、工会 (11)生产与销售 (12)财务、会计、审计 (13)税收、利润和亏损 (14)合同的审批、生效、延长和终止 (15) 3.代表企业进行业务谈判; 4.处理其他工作矛盾和有关问题; 5.其他应由副总经理负责处理的问题。第九章 筹备和建设 第三十条 合作公司在筹建处期间 ...
//hetong.110.com/hetong_1375.html-
了解详情
法律法规规定,结合用人单位工作需要,经用人单位与工会(职工代表)双方协商对劳动合同的期限、变更、终止、解除等做以下规定: (一)订立无固定期限劳动合同的 十六条 协商会议由双方首席代表轮流主持。集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方协商可以中止协商。中止期限及下一次协商时间、地点、内容 ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-
了解详情