于纠纷发生之日即向本合同的另外两方通报，不得隐瞒。甲方由此纠纷而引起共管账户上的损失，不在乙方保本责任范围之内。七、共管帐户期末市值高于 投资利润，甲乙双方协议按照甲方_________％，乙方_________％的比例分配，乙方所应分配利润，由丙方依据甲乙双方共同签署的“投资结果确认书”，从共管帐户 ...
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其各项年度经济技术指标和附加指标，则由发包方酌情相应扣减承包单位超上缴利润分成收入，但最多不超过该收入的________%。 第六款 本条第一至五款 的百分之三向承包方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八章 ...
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目清楚，核算准确。 5.定期向管理委员会提报工作情况资料。 第八条人员及盈亏分配 1.联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。 如业务 标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。 10.联营店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失，应由联营企业负责。 ...
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目清楚，核算准确；5．定期向管理委员会提报工作情况资料。 第八条人员及盈亏分配1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。如业务 奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。10．联营店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失，应由联营企业负责。 第 ...
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发生或将要发生的所有开支，包括： 管理费及可合理分摊的费用，但不包括任何利润补贴。 （2）“日”指日历日。 （3）“元”和缩写“RMB￥”指合同中作为 分包人因交通而造成的损坏。尤其应当选定运输线路、选择和使用运输工具、限制和分配运载重量。从而使因运输原材料、设备和承包人的设备或临时工程而不可避免的这 ...
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目清楚，核算准确。5．定期向管理委员会提报工作情况资料。 第八条 人员及盈亏分配1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员．如业务 奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。10．联营店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失，应由联营企业负责。 ...
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1公司有权根据有关法律和公司的利益和需要，决定雇员工资、奖金和各项补贴的分配制度，在经济效益提高的前提下并考虑消费、物价上涨的因素，应增加雇员工资。 规定每月提取工资总额20％的福利费用和7．5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。 其中用于 ...
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1公司有权根据有关法律和公司的利益和需要，决定雇员工资、奖金和各项补贴的分配制度，在经济效益提高的前提下并考虑消费、物价上涨的因素，应增加雇员工资。 规定每月提取工资总额20％的福利费用和7．5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中用于 ...
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，供各方信守。一、合伙宗旨在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化。二、合伙经营项目和范围合伙项目以福建公司中标合同确认的项目内容及范围 期满合伙期满，双方按合伙协议进行结算，盈亏均按比例承担、分配。十、纠纷解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如 ...
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，供各方信守。一、合伙宗旨在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化。二、合伙经营项目和范围合伙项目以福建公司中标合同确认的项目内容及范围 期满合伙期满，双方按合伙协议进行结算，盈亏均按比例承担、分配。十、纠纷解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如 ...
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