劳动人事争议仲裁委员会 -合同范本搜索

设立中外合资经营企业合同(汽车制造)

的职工总人数和对职工素质的要求（人事计划）。董事会作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人＿＿个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。仲裁应按照当时有效的＿＿＿＿＿仲裁院的仲裁 ...

//hetong.110.com/hetong_13143.html-了解详情

设立中外合资经营企业合同(汽车制造)

的职工总人数和对职工素质的要求（人事计划）。董事会作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人＿＿个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。仲裁应按照当时有效的＿＿＿＿＿仲裁院的仲裁 ...

//hetong.110.com/hetong_12957.html-了解详情

设立中外合资经营企业合同(汽车制造)

的职工总人数和对职工素质的要求（人事计划）。董事会作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人＿＿个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。仲裁应按照当时有效的＿＿＿＿＿仲裁院的仲裁 ...

//hetong.110.com/hetong_10546.html-了解详情

中外工业类合同参考格式（四）

的职工总人数和对职工素质的要求（人事计划）。董事会作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和通过谈判或调解解决。如果谈判或调解中____个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。仲裁应 ...

//hetong.110.com/hetong_3610.html-了解详情

设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

职工总人数和对职工素质的要求（人事计划）。董事会作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和谈判或调解解决。如果谈判或调解在_______个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。仲裁应 ...

//hetong.110.com/hetong_2771.html-了解详情

律师事务所律师聘用合同(样式二)

延续一年。第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解决。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条合同生效及其他1、 ...

//hetong.110.com/hetong_11233.html-了解详情

律师事务所律师聘用合同(样式二)

延续一年。第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解决。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条合同生效及其他1、 ...

//hetong.110.com/hetong_9975.html-了解详情

律师事务所律师聘用合同

一年。第二条工作条件和职责1．甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解炔。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条合同生效及其他 ...

//hetong.110.com/hetong_7683.html-了解详情

雷诺士烟草有限公司与厦门卷烟厂合资合同

特管（1983）205号一九八三年七月二十五日，及（五）厦门市对外经济贸易委员会的信一九八五年十一月七日附件六技术协议合资经营合同本合同由根据香港法律而和所有其他财产的市场价值估算．第十六条仲裁 16．1 如果在执行本合同的过程中，双方之间发生争议，双方首先应尽力通过友好讨论来解决这些 ...

//hetong.110.com/hetong_1613.html-了解详情