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规定执行。第十五条 甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方工资标准,但不可低于国家规定 后方可单方面解除劳动合同。如在项目未结束时辞职,乙方应当根据甲方项目管理办法规定处理。甲方无项目管理规定,乙方应以其最后一个月全部工资奖金承担 ...
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转让乙方出资者资格或全部出资额。但是,该投资公司必须具有履行本合同,承担其合同规定各项义务能力。 乙方应于转让前_____天书面通知甲方,并由合营 预算、结算管理工作; (7)负责工作人员考核、选拔、聘用及岗前培训工作; (8)制订工作人员工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。 第五十一条第 ...
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转让乙方出资者资格或全部出资额。但是,该投资公司必须具有履行本合同,承担其合同规定各项义务能力。乙方应于转让前_____天书面通知甲方,并由合营企业 预算、结算管理工作;(7)负责工作人员考核、选拔、聘用及岗前培训工作;(8)制订工作人员工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。第五十一条第五 ...
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转让乙方出资者资格或全部出资额。但是,该投资公司必须具有履行本合同、承担本合同规定各项义务能力。乙方应于转让前××天书面通知甲方,并由合营企业报原审批机构 、结算管理工作;(7)负责工作人员考核、选拔、聘用及岗前培训工作;(8)制订工作人员工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。第五十一条第五 ...
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及支付经济补偿金等手续,甲方不得无理扣压乙方工资、个人证件及拒办相应养老、失业救济等社会保险乙方档案转移手续。 九、违反合同责任第三十二条一方违反合同,给 ,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。四、本合同空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规相关规定。不需填写空栏 ...
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与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给生产(工作)任务。 四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在 严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失,应根据其后果责任大小予以赔偿。2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经 ...
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生产(工作)条件;2.创造条件提高乙方政治思想素质业务技术水平;3.根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;4.向 。(二)劳动报酬1.乙方完成本合同规定生产(工作)任务,甲方应以货币形式每______(月、周、日)按__________元支付给乙方工资,支付时间为 ...
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乙方出资者资格或全部出资额。但是,该投资公司必须具有履行本合同,承担其合同规定各项义务能力。乙方应于转让前__________天书面通知甲方,并由合营企业报原 结算管理工作;(7)负责工作人员考核、选拔、聘用及岗前培训工作;(8)制订工作人员工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。 第五十一条 ...
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中方人员,使中方人员在培训计划规定时间内,能够掌握有关技术工艺专门技能;(4)协助合营企业收集与合营企业业务有关、适用技术、工艺、经济信息及 12.7合营企业职工因有特殊情况,按照劳动合同规定,通过工会向企业提请辞职时,企业应予同意。12.8合营企业职工工资标准、奖励、津贴等制度,由董事会 ...
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中方人员,使中方人员在培训计划规定时间内,能够掌握有关技术工艺专门技能;(4)协助合营企业收集与合营企业业务有关、适用技术、工艺、经济信息及 12.7合营企业职工因有特殊情况,按照劳动合同规定,通过工会向企业提请辞职时,企业应予同意。12.8合营企业职工工资标准、奖励、津贴等制度,由董事会 ...
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