的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 五、劳动报酬第十一条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资 十六条 甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第十七条 乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度 ...
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经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期---年--月--日， 安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方 ...
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； 4、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产(工作)任务，不能胜任劳动合同所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位(工种)的； 5、甲方根据生产(工作)需要 形式通知用人单位。 第二十二条：乙方调出用人单位，自人事、工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。 第二十三条：下列情形之一的，乙方可以随时通知 ...
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家庭主要成员 姓名 关系 年龄 工作单位 职业 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、本 于一个月工资的经济补偿金。 十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班工资的，除在规定时间内全额支付 ...
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超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地 ，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定 ...
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第四条企业应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业 事故，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。 第四章劳动报酬第二十六条企业根据按劳分配的原则以及实际需要，确定本企业工资制度，企业工资 ...
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和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择； 现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jcj146-2004）。第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥 ...
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的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。五、劳动报酬第十一条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资 六条 甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第十七条 乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定 ...
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双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期---年--月--日， 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方 ...
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第四条企业应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业 事故，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。 第四章劳动报酬第二十六条企业根据按劳分配的原则以及实际需要，确定本企业工资制度，企业工资 ...
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