公司的主要义务 公司在整个特许期间应按自行承担费用和风险的方式负责电站的管理、运营、维护和维修。公司应确保在整个特许期间始终按照谨慎工程和运营惯例经营 惯例行事，并应通过编制并向电管局送交下述财务报表而对其业务的各个方面作出充分证明： （a）根据一般公认的国际会议惯例和中华人民共和国公司法中任何适用的 ...
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聘请，任期四年。经董事会批准可以连任。第三十六条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理的 、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四 ...
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＿平方米的土地使用权，负责缴付征用土地费和土地使用费；（注：土地开发费的负担办法，根据双方的约定写）其中：厂房（上盖）面积＿＿＿平方米；商场（上盖 记录，出席会议的董事或代理人应在会议记录上签字。会议记录应归档保存，并由董事会指定专人保管，在合作经营期限内任何人不得涂改或销毁。第五章经营管理机构第二十 ...
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平方米的土地使用权，负责缴付征用土地费和土地 使用费；（注：土地开发费的负担办法，根据双方的约定写）其中： 厂房（上盖）面积＿＿＿平方米； 商场（上 ，出席会议的董事 或代理人应在会议记录上签字。会议记录应归档保存，并由董事会指定专人保管， 在合作经营期限内任何人不得涂改或销毁。 第五章经营管理机构 ...
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资格进入下一阶段，应推迟该阶段起始日期，并对照新的起始日期，重新安排付费时间。17．3联络会议的时间、地点、参加人员身份规定如下：（1）第一次联络 和产品人员就这些问题商议解决办法。销售人员素质问题应提交质量工程师并采取措施保证他们的素质，总之，他将负责全部产品的质量和故障消除。管理人员（经理）应负责 ...
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聘请，任期四年。经董事会批准可以连任。第三十六条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理的 、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四 ...
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资格进入下一阶段，应推迟该阶段起始日期，并对照新的起始日期，重新安排付费时间。１７．３联络会议的时间、地点、参加人员身份规定如下：（１）第一次联络 和产品人员就这些问题商议解决办法。销售人员素质问题应提交质量工程师并采取措施保证他们的素质，总之，他将负责全部产品的质量和故障消除。管理人员（经理）应负责 ...
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聘请，任期四年。经董事会批准可以连任。第三十六条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理的 、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四 ...
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聘请，任期四年。经董事会批准可以连任。第三十六条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理的 、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四 ...
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聘请，任期四年。经董事会批准可以连任。第三十六条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理的 、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四 ...
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