2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。 第三十四条 甲方濒临 劳动合同的责任 第四十七条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金____元。 第四十八条 其他违约责任 十一、双方约定的其他事项 第四十 ...
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工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的 应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。 3．乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得 ...
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履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）试用期内的。（2）甲方未按照国家规定或 且考核合格的，房产证交给乙方。3．乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。4．合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面 ...
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年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商 ，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方 ...
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可以解除。 第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。 第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方 的，应按损失的程度承担赔偿责任。 第三十四条 乙方违反服务期约定的，应承担违约金为:＿＿＿＿＿＿。 第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应承担 ...
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。 第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。 第二十二条甲方有下列情形之一 应承担违约金为：________________。 十四、其他第三十六条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。 ...
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履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）试用期内的。（2）甲方未按照国家规定或 且考核合格的，房产证交给乙方。3．乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。4．合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面 ...
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。第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。第二十二条 甲方有下列情形之一的 的，应按损失的程度承担赔偿责任。第三十四条 乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：______________。第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应承担 ...
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月 日止（其中______年______月______日至______年______月______日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方 不愿从事甲方另行安排适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所 ...
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日止（其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方 ，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7．有下列情形之一的， ...
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