甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一） 甲方的权利1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 ...
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为： 年月日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位： 公司销售部销售员2.工作内容： 公司产品的销售；其它工作；三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员 ...
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生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议。董事会应听取工会的意见，并取得工会的合作。 １６．３公司每月按职工实际工资（实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数，不是指公司支付给工厂劳动部门的工资总数，也不包括外籍人员的报酬。）总额的百分之二拨交工会，由本公司工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费 ...
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生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议。董事会应听取工会的意见，并取得工会的合作。 １６．３公司每月按职工实际工资（实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数，不是指公司支付给工厂劳动部门的工资总数，也不包括外籍人员的报酬。）总额的百分之二拨交工会，由本公司工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费 ...
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为： 年月日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位： 公司销售部销售员2.工作内容： 公司产品的销售；其它工作；三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员 ...
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规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的80%。女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产的， ...
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甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一） 甲方的权利1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 ...
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为： 年月日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位： 公司销售部销售员2.工作内容： 公司产品的销售；其它工作；三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员 ...
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甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一） 甲方的权利1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 ...
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为： 年月日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位： 公司销售部销售员2.工作内容： 公司产品的销售；其它工作；三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员 ...
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