如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4．其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪 中的安全和健康。（四）甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守 ...
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生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件；健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项 七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1 ...
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元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为＿＿＿＿。（二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元 。（二）甲方义务１．负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。２．甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、 ...
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。5.保安措施用电人采取下列电或非电的保安措施，防止电网意外断电对安全生产的影响：a.自备发电机_____千瓦，安装地点__________。b.非电保安措施是 合同法》《电力供应和使用条例》、《供电营业规则》、《用电检查管理办法》、浙江省电力局《供电营业规则》补充规定等有关法律、规章的规定办理。如 ...
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元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗 管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和 ...
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元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗 管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和 ...
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的输电、变电、配电设施，建成送电后，其产权归属，按《全国供用电规则》的规定办法确定。5．用电方提出减少用电容量，供电方应根据用电方所提的期限，保留其原 的技术培训和管理工作，定期进行安全技术考核。2．计划用电：（1）用电方应定期提出计划用电指标的申请，内容包括：计划期内的生产任务、单位产品电耗定额、需 ...
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劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。 四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际， 二）甲方义务1．负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。2．甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作 ...
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输电、变电、配电设施，建成送电后，其产权归属，按《全国供用电规则》的规定办法确定。5．用电方提出减少用电容量，供电方应根据用电方所提的期限，保留其 电工的技术培训和管理工作，定期进行安全技术考核。 第五条 计划用电1．用电方应定期提出计划用电指标的申请，内容包括：计划期内的生产任务、单位产品电耗定额、 ...
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管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方 条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1 ...
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