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雇主营业执照、资信证明、境外雇主所在国家(地区)有关政府主管部门批准招聘外籍人员许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、 承担,且甲方将追究乙方相应经济及名誉等赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票 ...
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