的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇:1.基本工资:人民币元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元,医疗费 元)。2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据 有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除 ...
//hetong.110.com/hetong_14781.html-
了解详情
的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇:1.基本工资:人民币元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元,医疗费 元)。2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据 有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除 ...
//hetong.110.com/hetong_14454.html-
了解详情
的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇:1.基本工资:人民币元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元,医疗费 元)。2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据 有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除 ...
//hetong.110.com/hetong_14431.html-
了解详情
的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇:1.基本工资:人民币元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元,医疗费 元)。2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据 有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除 ...
//hetong.110.com/hetong_14401.html-
了解详情
的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇:1.基本工资:人民币元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元,医疗费 元)。2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据 有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除 ...
//hetong.110.com/hetong_14008.html-
了解详情
,同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬,乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密,甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议,保护双方的 的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同 ...
//hetong.110.com/hetong_10229.html-
了解详情
,同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬,乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密,甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议,保护双方的 的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同 ...
//hetong.110.com/hetong_15412.html-
了解详情
泄漏)4.提成奖励:(按企业每月制定指标,完成或超额完成的相关提成)。五、甲乙双方的权利和义务(一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故 根据协商结果作出相应调整。(五)试用期满后,双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可 ...
//hetong.110.com/hetong_21190.html-
了解详情
应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度,向乙方支付休假期间的法定工资。提成工资制1、乙方的业务创收在____万(这个数字由事务所根据自身情况 乙方于年月日签定并生效。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商,并签署补充协议。3.本合同一式三份,双方各持一份,报司法行政部门一份,均 ...
//hetong.110.com/hetong_11233.html-
了解详情
应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度,向乙方支付休假期间的法定工资。提成工资制1、乙方的业务创收在____万(这个数字由事务所根据自身情况 乙方于年月日签定并生效。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商,并签署补充协议。3.本合同一式三份,双方各持一份,报司法行政部门一份,均 ...
//hetong.110.com/hetong_9975.html-
了解详情