讨论决定职工福利方面的重要问题，定期组织评议干部，组织职代会各专门委员会监督和检查职代会文件的贯彻落实情况。７．保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作，采取多种宣传 奖励：１．给生产经营工作中出色的职工多晋半级效益工资。２．给在生产工作中提前跨入１９８９年的职工，每超一个月奖励五元，以此类推。３．给 ...
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９）采购及销售１０）利润１１）财务会计１２）外汇收支１３）税务１４）职工录用和辞退１５）工资标准和奖励１６）合营期限１７）其他事项１８）仲裁１９）合同文本２０）法定地址、文件通知××××、××××和××××、××××、××××，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》）及其《实施 ...
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且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发 ...
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且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[ ...
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的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方 人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。3．协议期限聘用合同期_________内；解除聘用 ...
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且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[ ...
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１０）利润 １１）财务会计 １２）外汇收支 １３）税务 １４）职工录用和辞退 １５）工资标准和奖励 １６）合营期限 １７）其他事项 １８）仲裁 １９）合同文本 ２０）法定地址、文件通知 ××××、××××和××××、××××、××××，根据《中华人民共和 国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法 ...
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１０）利润 １１）财务会计 １２）外汇收支 １３）税务 １４）职工录用和辞退 １５）工资标准和奖励 １６）合营期限 １７）其他事项 １８）仲裁 １９）合同文本 ２０）法定地址、文件通知 ××××、××××和××××、××××、××××，根据《中华人民共和 国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法 ...
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的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方 行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。3.协议期限聘用合同期_________内;解除聘用合同后 ...
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药品剂型或新的剂量进行首次制造或包装前，合营公司应交给甲方和乙方完整的产品文件，包括全部技术资料和全部医学／科学资料，让甲方和乙方作出意见和批准，即 ，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第１４．０５条合营公司高级职员工资和报酬应由董事会根据下述原则决定：（ａ）合营公司高级职员中的外国雇员的 ...
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