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九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: (1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个经济补偿金: (1)乙方患病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能 ...
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当月发薪日,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额1%赔偿乙方损失。 4.甲方根据企业生产发展,逐步提高乙方工资。 六、保险和福利待遇 1.按照当地劳动 未满,加发失业救济费,其标准为: 工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个基本工资,半年以上不到一年以一年计,工作时间(或合同期) ...
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在中国购买。 第十二章劳动管理 第三十三条合资公司职工招聘、处罚、辞退、合同期限、工资、劳动保险、生活福利等事宜,按照《中华人民共和国劳动法》和《 终止合同。 第十八章违约责任 第五十条如果任何一方未及时缴纳第十二条规定注册资本金额,则每拖欠一个该方即应支付相当于出资额________%违约 ...
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同意,可以续订协议。 八、经济补偿与赔偿 第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬,除在规定时间内支付乙方报酬外,还需加发相当课时报酬25%经济 甲方应根据乙方在甲方兼课期限,每满一年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个经济补偿金。 第二十五条甲方解除本协议后,未按规定给予乙方经济补偿, ...
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付款)。承包人违约(2)如果承包人拖欠不执行上述命令,雇主有权雇用其他人员进行此项工作并付给工资,由此产生或伴随而来一切费用开支均应由承包人负担,并 所规定费率或价格变得不合理或不适用,则应由工程师和承包人商定一个合适费率或价格。如果不能取得一致意见,应由工程师在考虑到各种情况之后另外确定他 ...
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付款)。 承包人违约 (2)如果承包人拖欠不执行上述命令,雇主有权雇用其他人员进行此项工作并付给工资,由此产生或伴随而来一切费用开支均应由承包人负担,并 所规定费率或价格变得不合理或不适用,则应由工程师和承包人商定一个合适费率或价格。如果不能取得一致意见,应由工程师在考虑到各种情况之后另外确定 ...
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付款)。承包人违约(2)如果承包人拖欠不执行上述命令,雇主有权雇用其他人员进行此项工作并付给工资,由此产生或伴随而来一切费用开支均应由承包人负担,并 所规定费率或价格变得不合理或不适用,则应由工程师和承包人商定一个合适费率或价格。如果不能取得一致意见,应由工程师在考虑到各种情况之后另外确定他 ...
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付款)。 承包人违约 (2)如果承包人拖欠不执行上述命令,雇主有权雇用其他人员进行此项工作并付给工资,由此产生或伴随而来一切费用开支均应由承包人负担,并 所规定费率或价格变得不合理或不适用,则应由工程师和承包人商定一个合适费率或价格。如果不能取得一致意见,应由工程师在考虑到各种情况之后另外确定 ...
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付款)。 承包人违约 (2)如果承包人拖欠不执行上述命令,雇主有权雇用其他人员进行此项工作并付给工资,由此产生或伴随而来一切费用开支均应由承包人负担, 所规定费率或价格变得不合理或不适用,则应由工程师和承包人商定一个合适费率或价格。如果不能取得一致意见,应由工程师在考虑 到各种情况之后另外确定 ...
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付款)。承包人违约(2)如果承包人拖欠不执行上述命令,雇主有权雇用其他人员进行此项工作并付给工资,由此产生或伴随而来一切费用开支均应由承包人负担,并 所规定费率或价格变得不合理或不适用,则应由工程师和承包人商定一个合适费率或价格。如果不能取得一致意见,应由工程师在考虑到各种情况之后另外确定他 ...
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