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之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同内容协商一致。 三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 ;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关基本情况,劳动者应当如实说明。 四、依法签订劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同约定全面履行各自 ...
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/月。2.计件工资:乙方正常工作情况基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3.岗位工资:乙方岗位工资标准为______元/月 情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求 ...
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之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关基本情况,劳动者应当如实说明。四、依法签订劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同约定全面履行各自 ...
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以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理债权债务情况,可解除劳动合同。 第二十七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除 七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同,应承但相应经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________以内发生,应赔偿 ...
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提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十; (二) 权益; (五)以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思情况订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效; (六)法律、行政法规规定乙方 ...
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约定其他事项 1.在本合同没有变更情况,甲方不得安排乙方从事本合同规定以外工作,但下列约定情况除外: (1)合同期内发生事故或自然灾害,需要 包括下列问题:(1)劳动者在同一用人单位连续工作满10以上,当事人双方同意延续劳动合同,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限 ...
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以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理债权债务情况,可解除劳动合同。第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除 十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同,应承但相应经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________以内发生,应赔偿甲方 ...
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标准为_________元/月。 2.计件工资:乙方正常工作情况基础工资为_________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。? 3.岗位工资:乙方 进行检查、督促和奖惩。? 七、劳动合同变更、解除、终止和续订? (一)甲方因签订合同时所依据客观情况发生变化,或者乙方因个人原因, ...
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工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制,在保证完成甲方工作任务情况工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方 劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员。以上三种情况,如果乙方被解除本合同 ...
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或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同。 第三十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一发给相当于本单位上年月 变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员。 以上三种情况,如果乙方被解除本合同 ...
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