的，可以不承担法律责任。（三）甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 十一、双方需要约定的其他事项_____________________________________ 十二、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行 ...
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和休息休假第九条 乙方实行____________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。 （一）实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八 月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外，应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。 第五十一条 ...
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号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1％支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1．在本合同期内，甲乙 随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动 ...
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和休息休假第九条 乙方实行____________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。 （一）实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八 月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外，应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。 第五十一条 ...
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号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1％支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1．在本合同期内，甲乙 随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动 ...
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号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1％支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1．在本合同期内，甲乙 随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动 ...
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号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1％支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1．在本合同期内，甲乙 随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动 ...
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号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1％支付给乙方赔偿金。 第六条社会保险福利待遇1．在本合同期内，甲乙 转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动 ...
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如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分 ...
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，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。２．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工 半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。４．乙方在甲方工作 ...
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