损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。 九、双方需要约定的其他事项： ____________________________________ 十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十 ...
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或委托代理人：职务：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：学历：专业：身份证号码：住址：联系电话：根据有关法律、法规、 和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方根据国家和省的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小， ...
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4．下列情况，乙方可以解除劳动合同： （1）企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，损害工人合法权益的； （2）大部分丧失劳动能力的，甲方按乙方原 ．下列情况，乙方可以解除劳动合同： （1）企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，损害工人合法权益的； （2）经企业同意，自费考入中等专业以上学校 ...
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另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件， ，以书面形式回复乙方。第十条乙方承担下列义务：10.1、乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰，不歧视中国员工的种族和性别；10.2、乙方应根据中国法律和 ...
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另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件 ，以书面形式回复乙方。第十条乙方承担下列义务：10.1、 乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰，不歧视中国员工的种族和性别；10.2、 乙方应根据中国法律和 ...
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另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件 ，以书面形式回复乙方。第十条乙方承担下列义务：10.1、 乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰，不歧视中国员工的种族和性别；10.2、 乙方应根据中国法律和 ...
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另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件 ，以书面形式回复乙方。第十条乙方承担下列义务：10.1、 乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰，不歧视中国员工的种族和性别；10.2、 乙方应根据中国法律和 ...
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安全检查，消除事故隐患，纠正违章。 第四条劳动管理1．甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 周岁），孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加点。2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（ ...
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另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件， ，以书面形式回复乙方。 第十条乙方承担下列义务： 10．1乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰，不歧视中国员工的种族和性别； 10．2乙方应根据中国法律和 ...
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：＿＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿文化程度：＿＿＿＿籍贯：＿＿＿＿现住址：＿＿＿＿身份证 或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的；（３）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的；５．乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行 ...
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