从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。第三十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的 ,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观 ...
//hetong.110.com/hetong_18587.html-
了解详情
职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。第三十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的 ,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观 ...
//hetong.110.com/hetong_18126.html-
了解详情
培训制度,按国家规定提取和使用职业培训经费,制定职业培训计划。企业负责职工上岗和转岗的技术培训,在岗期间定期进行业务技能培训。企业必须向从事特种作业的 对职工的思想教育,职业道德教育,要协助企业对职工进行科学文化、业务技术的培训,开展技术练兵活动和竞赛活动,鼓励职工自学成才,树立终身学习的理念。 第八 ...
//hetong.110.com/hetong_1415.html-
了解详情
培训。2、乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。3、甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务_________年,否则乙方 的其他权利:_________(二)甲方的义务1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件;2、创造条件提高 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-
了解详情
培训。 2、乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。 3、甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务_________年,否则 其他权利:_________ (二)甲方的义务 1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件; 2、创造条件 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-
了解详情
培训。2.乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。3.甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务_________年,否则乙方 专业技术水平,积极参加必要的社会活动;从事技术工种或岗位的,上岗前必须接受培训;5.双方约定的其他义务:_________ 第十一条合同的变更1.本 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-
了解详情
安全,有效防治职业病,乙方具有以下权利和义务(1)乙方有权获得职业卫生教育、培训,有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当 入职及受聘期间,甲方应当按照国家有关规定提取职工教育经费,根据工作需求,对乙方进行必要政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-
了解详情
、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 公示。第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第二十九条乙方违反劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_13683.html-
了解详情
的会员出席议会或执行其他业务的时间。(2)根据劳动工会法、劳动基准法、职业稳定法执行公职以及根据公安委员、教育委员、农业委员、民生委员等法令执行公共性职务 。作为培训对象的人员不受上述的限制,给予必要的技能培训。 第九章申诉处理第一百三十条申诉指对劳动待遇、作业条件,以及人事管理等与劳动协约、就业规则 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-
了解详情
、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 公示。第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第二十九条乙方违反劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_2391.html-
了解详情