重大变化， ││同│致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；││的│7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作 可以提出终止合同：│││1、在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经 ...
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重大变化， ││同│致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；││的│7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作 可以提出终止合同：│││1、在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经 ...
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重大变化， ││同│致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；││的│7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作 可以提出终止合同：│││1、在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经 ...
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重大变化， ││同│致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；││的│7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作 可以提出终止合同：│││1、在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经 ...
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乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期 、乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按协议规定办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议，由丙方负责 ...
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试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。2．受聘方属自荐或他人介绍而应聘的， 的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定，任何口头协议均视为无效。本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（签字）： ...
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重大变化， ││同│致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；││的│7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作 可以提出终止合同：│││1、在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经 ...
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重大变化， ││同│致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；││的│7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作 可以提出终止合同：│││1、在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经 ...
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份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。聘方:受聘方：附件:聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资 确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（签字）： ...
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份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。聘方:受聘方：附件:聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资 确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（签字）： ...
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