一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第二十 任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济 ...
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提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等 一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害 ...
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条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：1．_________2．_________3． 泄露。第二十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、 ...
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平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。 甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动 劳动纪律，甲方应依据有关纪律和规章的规定给予相应的行政处分或除名、辞退等。 六、合同终止的条件（一）本合同执行期满之日，劳动合同即行终止。 ...
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条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第二 任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、 ...
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不低于当地最低工资标准的80％。医疗待遇按照国家和自治区医疗保险的有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担， 证明不符合录用条件的； (2)乙方严重违反劳动纪律或者规章制度，经教育和一般行政处分仍无效的； (3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4 ...
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的职业病防护用品。 第十条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查 ，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第三十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济 ...
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条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第二 任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、 ...
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年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。 7．甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会 管理。 2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除、续订和变更 ...
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甲方管理。 2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1 十三、附则 1．因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2．本合同一式二份，甲、乙双方 ...
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