的秘密。六、乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。 ?第八条劳动合同的变更、续订、终止、解除一、有下列 解除劳动合同：（一）给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的；（二）经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。 ?第九条违约责任和违约 ...
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物的担保，则抵押人仍以全部抵押物价值作为贷款人债权的担保。（七）如抵押物被司法机关查封、扣押或采取其他保全措施的，抵押人必须及时告知抵押权人。如抵押人不及时 6）财产遭受哄抢等事件的；（7）卷入重大不利诉讼的；（8）被行政机关处以重大行政处罚的；（9）因经营不善而停产歇业的；（10）隐瞒企业财务状况、 ...
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条件者才有资格成为公司连锁加盟店。A．没有受过刑事处罚者。B．受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容，被总部认可的合格者。C．经与总部协商，被认定 免责本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其他劳资纠纷和暴动、天灾人祸、行政机关的措施及其他超越合理控制限度的原因造成的损失负担。 第三十六条 损害赔偿 ...
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在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款由乙方承担。 第九条服务人员安排1．乙方在本 有权签署并有能力履行本合同。2．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、 ...
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十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、 形式通知乙方 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度 ...
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三十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 三十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度 ...
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第三十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第三十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ...
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第二十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第 （盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日 乙方：（签名）年月日鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）年月日 劳动合同续订书经甲、乙双方协商一致 ...
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。第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第 （盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日 乙方：（签名）年月日鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）年月日 劳动合同续订书经甲、乙双方协商一致 ...
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。第二十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二 盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日 乙方：（签名）年月日鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）年月日 劳动合同续订书经甲、乙双方协商一致 ...
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