由合营公司和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业 合同规定终止本合同。若合营双方仍同意继续经营，违约方应赔偿合营公司的经济损失。 第五十五条合营公司经营期满而又没有延长其经营期、或提前终止解散时， ...
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公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、副利、医疗等事项。9．决定职工的 权按本合同第三十六条第3款规定，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。2．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能履行时，应由违约方承担经济责任 ...
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规则、制度的具体制定。 7．任免部门经理以下的管理人员。 8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。 9．决定职工的 有权按本合同第三十六条3款规定，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。 2．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能履行时，应由违约方承担经济 ...
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乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金：一、乙方于结训并取得本专班之硕士学位后，获聘但未至甲方公司服务者。 公司服务，未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。三、违反本校所订学则规定者。四、受有期徒刑宣告确定者。五、乙方参训 ...
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必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金：一、 乙方于结训并取得本专班之硕士学位后，获聘但未至甲方公司服务者。 服务，未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。三、 违反本校所订学则规定者。四、 受有期徒刑宣告确定者。五、 乙方参训 ...
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）险，并负责事后追偿。甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。如乙方在合同期内死亡，甲方除按 超过_________美元。乙方违法或有等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇费。 十二、争议处理甲乙双方在履行合同过程中产生的争议 ...
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险，并负责事后追偿。甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。如乙方在合同期内死亡，甲方除 美元。乙方违法或有______________等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇费。 十二、争议处理 甲乙双方在履行合同过程中产生的 ...
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乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金：一、乙方于结训并取得本专班之硕士学位后，获聘但未至甲方公司服务者。 公司服务，未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。三、违反本校所订学则规定者。四、受有期徒刑宣告确定者。五、乙方参训 ...
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法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国_________省_________（以下简称中方）；_________公司是遵照_________国法律成立的，其总公司设在_________（以下简称外方）。1．2中方和外方（以下简称双方）同意根据《中华人民共和国中外合资 ...
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共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国_______省_________（以下简称中方）；_________公司是遵照_________国法律成立的，其总公司设在_________（以下简称外方）。1．2中方和外方（以下简称双方）同意根据《中华人民共和国中外合资 ...
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