（最低工资的组成，按上海市有关规定执行）。 第六条 为了进一步深化企业工资制度改革，调动职工积极性，增强企业活力，促进生产发展，提高劳动生产率和经济效益，结合 ，以确保职工的生命安全和身体健康。 第十八条 公司积极推行《全员安全风险抵押金实施细则》及补充管理办法，以保证安全责任到人。 第十九条 职工 ...
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双方应注意涉及该方面具体操作内容的约定，做好先期风险防范。五、双方关于付款方式的约定应基于双方的财务制度及有关法律法规进行约定，以确保款项流转的合法、 由此给对方造成的损失。【律师提示】：约定单方解除合同的时间有利于对方合理安排控制损失的扩大。6.2因乙方原因造成就餐人员就餐后身体不适、食物中毒的，经 ...
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标准和步骤，并随操作手册的更新和改进而作适时调整和修改，符合特许人的质量控制标准;不得透露或允许他人复制操作手册的内容。第3款约定受许人自行承担经营活动 中并非一个简单的问题。不管是特许人还是受许人都不愿意承担广告投资可能存在的风险。如果让特许人独自承担广告费，而受许人众多，是否每个受许人都能保质保量 ...
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四）公司章程或董事会授予的其他职权。第十二条经公司董事会授权及公司项目投资风险小组集体研究决定，总经理可行使以下资金、资产的运用权限：（一）批准不超过 、公司投资计划；（三）决定提交董事会审议的内部管理机构设置方案和公司基本管理制度；（四）决定公司各具体部门规章制度；（五）决定提请董事会任免副总经理、 ...
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下对甲方有约束力的合同义务。（二）按照相关规定和要求修改公司章程，完善公司治理制度，增加对中小股东权益保护的相关内容。（三）如发行新股（不包括公开发行） 其限期改正，并根据情节轻重采取以下措施：1．向投资者进行风险揭示；2．暂停解除其控股股东、实际控制人及其一致行动人股份的限售登记；3．对甲方董事长、 ...
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年度的后两个月内，由董事会决定分配方案后，向各方分配利润款项。第七条风险承担联营公司以自己的注册资金承担民事责任，联营各方对联营公司的债务，亏损不承担 不可抗力的，不能免除责任。4、本合同所称"不可抗力"是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现 ...
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的后两个月内，由董事会决定分配方案后，向各方分配利润款项。 第七条风险承担联营公司以自己的注册资金承担民事责任，联营各方对联营公司的债务，亏损不承担 不可抗力的，不能免除责任。4．本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现 ...
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存取手续。 ??第五章信息披露 第二十二条乙方应将最新代办股份转让业务规则、制度及相关信息准确、及时地在乙方网站和营业场所进行披露。 第二十三条乙方有义务 提供的各种信息及资料，仅作为投资参考，甲方应自行承担据此进行投资所产生的风险。 ??第九章附则 第四十四条乙方按照有关法律、法规及业务规则的规定 ...
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、政策，自觉接受党组织、职代会的监督，搞好民主管理，保证企业行为符合国家利益和宏观控制的要求。２．管好、用好企业的全部财产，企业的全部财产必须进行社会保险 ，月度暂按本人标准工资的１５０％预支，年终结算。其中，提取＿＿％作为风险基金，存入企业不计利息，未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本 ...
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场所披露最新的报价、成交等信息。第十七条乙方应将最新报价转让业务规则、制度及相关信息在营业场所及时揭示。第五章合同的变更和解除第十八条甲方重要 他不可抗力因素导致的甲方损失，乙方不承担任何赔偿责任。第三十条因乙方不可预测或无法控制的系统故障、设备故障、通讯故障、停电等突发事故，给甲方造成的损失，乙方不 ...
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