使用租赁人员每月需向甲方支付租赁服务费_______元。 三、甲方责任①与租赁人员建立劳动合同关系，管理其人事关系和人事档案。②根据乙方确定的工资标准，负责为 甲方支付拖欠部分的违约金。③租赁人员发生违约责任的，其违约金交给甲方后，由甲方转交给乙方。④双方在履行本协议中出现争议，应本着友好协商的原则， ...
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第四章 利润分配和偿还乙方投资 第五章 董事会 第六章 经营管理机构 第七章 劳动管理 第八章 财务会计和审计 第九章 合同的修改、补充、变更与解除 第十 ，甲、乙方在合同生效后____天内相互提供履约的银行担保书。第四十三条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商 ...
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4．乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更终止和解除1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行 同时支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2 ...
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人员的劳动报酬等一切开支。工作人员和授课人员取得劳动报酬，应自行承担相关纳税义务。 第四条?每期培训结束后，经费有结余的，作为甲方对乙方的奖励，全部归乙方 纳税义务。 第五条未尽事宜，由双方协商解决。 第六条因履行本协议而发生争议时，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委员会申请仲裁。 ...
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十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院 交接手续，持租赁单位通知单，到甲方办理相关手续。（二）乙方在解除或终止合同后?? 个月内，应保守租赁单位的商业秘密。（三）乙方与甲方解除或终止本合同 ...
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的，经董事会会议决议可随时撤换。 第十二章劳动管理 第三十八条合营公司招聘职工，须经合营公司考试合格后录用。在合同的头_________年，人员的选择、考试 章争议的解决 第五十九条在合同有效期或延长期，双方之间发生的争议和要求，或有关结束合同的争议和要求。应当由有关双方在友好和信任的气氛下通过诚挚的 ...
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规定的一切责任、义务履行完毕后结束。 雇主授权签字：______________ 海员签字：_______________ （公司章） ________年_______月_______日 _______年_______月_____日 附件： 1.海员月薪最低标准 2.劳动保护用品最低标准 附件1:干 ...
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乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行 支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2． ...
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会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后提交董事会会议通过。 第五十条合资各方有权自费聘请审计师查阅合资公司帐簿，查阅 、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。 第六十六条合资公司工会参加调解职工和合资公司之间发生的争议。 第六十七条 ...
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规定执行）；（三） 患职业病或者因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的；（四）患有现有医疗条件下难以治愈的严重 聘用合同约定的，应支付给对方违约金____________元。 八、聘用合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地 ...
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