的各项保险均在中国人民保险公司投保。 第十五条仲裁有关本协议的一切分歧与争议,若董事会通过协商达不成协议,则提交中国国际经济贸易仲裁委员会,根据 立即电报通知另一方,并在发电报后____________天内提交当地主管部门出具的证明文件,供双方据以友好合理地解决有关问题。 第十八条通知一切有关本协议的 ...
//hetong.110.com/hetong_4872.html-
了解详情
的;(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(6)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8.任何一方要求解除合同,应 解除合同的,不予以经济补偿。 第十条人事争议处理本合同生效后,双方必须严格遵守。甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决。经双方协商或主管部门调解不能 ...
//hetong.110.com/hetong_3150.html-
了解详情
,并按乙方培训后回单位服务年限,以每年递减培训费用20%的比例计算。 七、双方约定的其他事项_____________________________。 八、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成,可向甲方上级主管部门申请调解,也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议 ...
//hetong.110.com/hetong_3144.html-
了解详情
、定点、前期挖道、铺设电缆。 第七章组织机构与劳动管理 第十九条联营公司实行董事会领导下的经理负责制,经理对董事会负责,对外代表联营公司,对内统一领导 不可抗力,造成不能继续合作的,经董事会协商一致,方可终止合作关系。 第十一章违约责任及争议解决办法 第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任1 ...
//hetong.110.com/hetong_3047.html-
了解详情
内的; (三) 因工(公)负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的; (四) 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病 第三十二条 甲乙双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效的,当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果对争议 ...
//hetong.110.com/hetong_2006.html-
了解详情
造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,按公安机关或消防部门认定额不低于__________赔偿。甲方并有权要求解除合同。 乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身 一方违约; (二)试工期内。 未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。 本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲 ...
//hetong.110.com/hetong_586.html-
了解详情
及调查;4.解决争议,代理企业参加诉讼、调解、仲裁活动;5.知识产权管理、投资及担保抵押等非诉讼法律事务;6.劳动用工制度和企业内部规章制度的完善及劳动仲裁 担任常年法律顾问期间,不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。 七、合同效力:本合同于签约日起生效,有效期为一年。在期限届满前一个月 ...
//hetong.110.com/hetong_459.html-
了解详情
.房屋建筑本体共用部位(由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱 规定及时协商处理。4.本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,提请物业管理主管部门调解,调解不成的,提交重庆市仲裁委员会或者______________ ...
//hetong.110.com/hetong_7856.html-
了解详情
必要的救治措施。 四、丙方权利和义务1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;2.乙方不按 、其他事宜1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。2.本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。3.本 ...
//hetong.110.com/hetong_7818.html-
了解详情
的规章制度和相应岗位职责履行义务。 第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。 第三章岗位纪律 第五条乙方应当遵守国家 损失的,应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。 第七章争议处理 第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决。不愿协商或者协商不成的, ...
//hetong.110.com/hetong_3152.html-
了解详情