从业资格，从业资格证号__________________，身份证号___________________________。乙方为甲方的员工，双方已按照国家规定签订《劳动用工合同》（合同号__________________），甲方在本合同期内为乙方办理社会保险手续，履行社会保险义务。营运车辆情况： ...
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．3 甲乙双方应保证该技术成果具有创造性，即订立合同时该技术成果并不存在，而是经过双方创造性劳动，探索前人或他人未知领域中的发明创造项目，这种 的或者不愿协调、调解的，可以约定将争议提交__________仲裁委员会仲裁解决。 13．5 双方也可以不通过仲裁，直接向法院提起诉讼，通过诉讼的方式解决争议 ...
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。 2．3 乙方应保证该技术成果具有创造性，即订立合同时该技术成果并不存在，而是经过乙方创造性劳动，探索前人或他人未知领域中的发明创造项目，这种发明 条 争议的解决办法 13．1 甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议，可以根据自愿选择协商、调解、仲裁或者诉讼的方式解决争议。 13．2 争议发生后， ...
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年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。 第三条工作条件和劳动保护1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2．甲方实行 给甲方。 第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同 ...
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取得出租汽车客运从业资格，从业资格证号__________________，身份证号__________________ 。乙方为甲方的员工，双方已按照国家规定签订《劳动用工合同》（合同号________ ），甲方在本合同期内为乙方办理社会保险手续，履行社会保险义务。营运车辆情况：车辆型号 ...
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客运从业资格，从业资格证号__________________，身份证号__________________ 。乙方为甲方的员工，双方已按照国家规定签订《劳动用工合同》（合同号__________________ ），甲方在本合同期内为乙方办理社会保险手续，履行社会保险义务。营运车辆情况：车辆 ...
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应在30日内办妥终止聘任关系手续。4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同， ．乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下：10．乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前， ...
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或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己或 调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条合同生效及其他1、本合同由甲方与乙方于年月日签定并生效。2．本合同 ...
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或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己或 调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条合同生效及其他1、本合同由甲方与乙方于年月日签定并生效。2．本合同 ...
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的业务或财务事项，或未能及时办理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。 第 的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。 第八条 合同生效及其他1．本合同由甲方与乙方于________年________月________日签定 ...
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