环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一） 甲方的权利1．依照国家的有关规定和甲方 同时，由甲方一次性付给乙方。4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1 ...
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负责。3．从甲方交费并开通服务之日起，服务期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。第四条违约责任1．甲方违反本服务协议规定的行为给乙方造成损失，甲方必须负责相应的赔偿。2．甲方在乙方所存放的任何信息如发生 ...
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第十四条代理行第十五条变更、解除与转让第十六条通讯第十七条违约责任第十八条争议解决第十九条其它借款人因_________，向以上各家银行组成的银团 担保合同依然有效。第十一条借款人承诺11．1借款人承认和遵循贷款人和代理行的业务制度和操作惯例及本合同项下的操作规程。11．2按照本合同和每次提款通知中 ...
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。第九条甲方的权利：（一）根据国家有关法律、法规和行政规章，制定个人代理管理制度，并据此对乙方与保险代理有关的行为进行管理；（二）对乙方代理业务的核保 六）本合同终止或解除后，乙方不得再以甲方的名义从事保险代理活动。第十六条违约责任（一）甲方无正当理由，未按本合同约定向乙方支付代理手续费，除应如数支付 ...
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系列品牌安全套的自主经营权。对甲方违反本合同的行为具有追究违约责任权，情节严重可直接追究甲方经济法律责任。2、乙方应努力做好甲方产品的宣传和销售，并及时向 太阳帽"避孕套。2、双方在合同解除时，甲方在为乙方降低经营风险，实行可退货制度（不包括首批进货），但乙方退货总值不超过合同解除前一次购货总值。3、 ...
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介绍材料、广告等，内容真实。2．受托人应当向委托人介绍前往国家的教育制度、留学政策、留学签证政策和申请留学院校的性质、办学资质、入学要求、入学 合同，但应及时通知受托人，受托人应按本合同第十四条约规定承担违约责任。如委托人要求继续履行，受托人应负责在_________年_________月前为委托人 ...
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招聘当地业务员人数、工资，经公司审批同意后实施。（2）行使逐级负责制的层次管理制度，不越级指挥，越级汇报，但下级有权实事求是向上级投诉，上级也可向下级 试用期满不合格者，公司按试用期间实际回款的3％提成，一次性结清。 五、违约责任： 1．在聘用期内，受聘用者单方面终止本协议离开工作岗位，提留公司的聘用 ...
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和内容甲方委托乙方：_________。 第二条会计责任与审计责任1、甲方承担会计责任（管理当局的责任），即建立健全的内部控制制度，保护资产的安全，并保证其提供 垫付的费用，如差旅费等，由甲方另行全额支付，不计入上述费用。 第六条违约责任1、由于甲方变更计划，或未及时提供审计所需全部资料（或工作条件） ...
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依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 ??第四款?有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。 管理不善或经营决策严重失误，给发包方造成重大损失，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。 ??第二十条?发包方如违反本合同规定 ...
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如实记录甲乙双方的订货过程，甲乙双方同意以上记录作为乙方向甲方追究有关商品交付违约责任的凭证。2．甲方送货或委托第三方承运时应随货附带送货单，并列清乙方 的数量大于填写的交付数量，超出的部分乙方有权拒绝接受；乙方实行验货抽样点收制度，甲方实际交付的数量小于填写的数量，甲方应在两日内补交缺少的数量，否则 ...
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