培训赞助费不少于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。利益分配 在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。（十三）建立信息发布制度乙方 ...
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方的义务：1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3．向 由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（签字）：_________受聘方（ ...
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方的义务：1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3．向 由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（签字）：_________受聘方（ ...
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方的义务：1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3．向 由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（签字）：_________受聘方（ ...
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达到85%以上的合格率，同时就业时间稳定在一年以上的，可按每人_____元的标准奖励给培训机构；6、协助乙方办理《职业资格证书》。二、 乙方职责1、 为项目法人，项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。对项目实施制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取财政补助资金、培训和转移就业质量存在严重问题的，要 ...
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方的义务：1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3．向 由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（签字）：_________受聘方（ ...
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培训赞助费不少于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。利益分配 在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。（十三）建立信息发布制度乙方 ...
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工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定 待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十三章财务和利润分配第四十一条合营公司的财务会计制度和外汇管理按中华人民共和国的 ...
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工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定 待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十三章财务和利润分配第四十一条合营公司的财务会计制度和外汇管理按中华人民共和国的 ...
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工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定 待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十三章财务和利润分配第四十一条合营公司的财务会计制度和外汇管理按中华人民共和国的 ...
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