概不退还；九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；十、利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业 学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；5、学员在企业工作的前三个月内 ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应 ，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面 ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应 ，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面 ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应 ，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面 ...
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是学校教育的一个重要环节，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理，希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协议内容如下：1 合同的学生，将视作学校已经推荐就业。如企业同意录用，而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业推荐。7、 签署本协议的同学将视为 ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应 ，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面 ...
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概不退还；九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；十、利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业 学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；5、学员在企业工作的前三个月内 ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应 ，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面 ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应 ，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面 ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应 ，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面 ...
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