，但工程质量未经甲方验收确认和未填写事故质量报告的项目；违反合同规定转包分包的项目；变更增加工程项目手续不完备的工程项目；工程质量未经甲方评定或未经 和行业关于安全生产的规定，重视施工现场作业安全，制定安全措施，做好特殊工种的劳动保护工作。 2．乙方负责施工范围内的安全事故处理及一切安全责任。乙方必须 ...
//hetong.110.com/hetong_1123.html-了解详情
，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方推荐的高级 境内保险机构的规定由合资公司董事会会议讨论决定。 第十五章合同的修改、变更与解除 第三十八条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议，并 ...
//hetong.110.com/hetong_1018.html-了解详情
甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。 三、工作纪律1．甲方应加强单位内部管理， ） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的；（五）乙方在待聘期内经教育无转化且 ...
//hetong.110.com/hetong_112.html-了解详情
惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作 的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。 第六条 聘用合同的变更、终止和 ...
//hetong.110.com/hetong_21170.html-了解详情
指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按＿＿＿＿主管局每年下达的计划执行）具体规定 本合同签订时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。第二十二条承包方如经营管理不善或经营决策严重失误，给本厂造成重大 ...
//hetong.110.com/hetong_20723.html-了解详情
，自己负担60%。 7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬 拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。 2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司同意，双方持合同 ...
//hetong.110.com/hetong_20135.html-了解详情
自己负担６０％。７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。９． 公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。２．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理 ...
//hetong.110.com/hetong_18605.html-了解详情
岗位责任书执行。2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。三、报酬和保险、福利待遇1．根据按劳分配 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同 ...
//hetong.110.com/hetong_14308.html-了解详情
工作，听取职工的意见和建议。第八款维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利待遇。 合同签订时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第二十二条承包方如经营管理不善或经营决策严重失误，给本厂造成 ...
//hetong.110.com/hetong_11869.html-了解详情
工作，听取职工的意见和建议。第八款维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利待遇。 合同签订时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第二十二条承包方如经营管理不善或经营决策严重失误，给本厂造成 ...
//hetong.110.com/hetong_11868.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务