)实际工资总额的百分之二(2%)拨交工会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。 (e)公司将为 职工，可分别情况给予批评、削减基本工资或停职等处分，情节严重，屡教不改的可以开除。 上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况 ...
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和品质检查。 检查人员的结论是最终结论、买卖双方不得对此有争议。 余下部分买方可以拒收和退还，买方应单独保管其拒收的商品，并对此承担责任，便于卖方、 转让的。 应当先履行债务的一方当事人，有证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： (1)经营状况严重恶化的; (2)转移财产、抽逃资金，以逃避债务的 ...
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双方应将本协议办理公证手续。有关手续费用由双方平均分担。 第二十五条 乙方可以将承包的土地部分转包转租给他方使用，他方使用土地时应保持土地的农业用途 不可抗力的一方，不承担违约责任。 第四十七条 因不可抗力而致减产减收，乙方可以请求减免因不可抗力影响期间的承包费。 第四十八条 国家因环境保护、国防建设 ...
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，本公司应向投保人明确说明本合同的条款内容，特别是责任免除条款，并可以就投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人、被保险人应当如实告知。 投保人、 和受益份额，未确定份额的，各受益人按照相等份额享有受益权。 被保险人或者投保人可以变更受益人。但需书面通知本公司，由本公司在保险单上批注。 投保人在 ...
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变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求，另一方应当在_________日内予以答复; 确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能的，一方可以通知另一方解除本合同; 1.因发生不可抗力或技术风险; 2.双方通过书面协议解除本 ...
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造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。 3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相 鉴定符合评残等级的。 ③女职工在孕期、产期和哺乳期的。 6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害 ...
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厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相 委员会鉴定符合评残等级的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工 ...
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厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。 3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、 委员会鉴定符合评残等级的。 ③女职工在孕期、产期和哺乳期的。 6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害 ...
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单位性质 职 工 姓 名 湖北省劳动和社会保障厅 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。 (一)有固定期限。本合同期限为 年 、法规规定的其他情形; 7、双方约定的其他情况： (四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由 ...
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使用) 各种铝、锡制盒或罐 (乙方不再使用) 各种玻璃瓶 (乙方不再使用) 各种用过的食用油 (乙方不再使用) 各种泔水(不可以倒进市内排水系统里) 各种供动物食用的垃圾 (人适合人类使用) 除非乙方要求使用可卖垃圾，这类情况时 ...
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