工伤保险费。 第八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件： 第九条 终止劳动合同。 第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 ...
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）利润 １１）财务会计 １２）外汇收支 １３）税务 １４）职工录用和辞退 １５）工资标准和奖励 １６）合营期限 １７）其他事项 １８）仲裁 １９）合同文本 ２０） 技术转让费××美元。技术转让内容及技术转费的支付办法，在技术转让协议中另行规定。 第九章采购及销售 ２５．合营企业与乙签订的采购与销售协议 ...
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二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家 防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 ...
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）甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区）有关规定 ）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。 第三条费用及其支付一、费用（一）中介 ...
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'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关系补偿'、'股份支付'等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、应付职工薪酬的主要账务处理（一）公司按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记'银行存款'、'现金'等科目。公司 ...
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规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。 四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为 恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的； （2）甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的； （3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害 ...
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）甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区）有关规定 ）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。 第三条费用及其支付一、费用（一）中介 ...
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．甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。3．随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。 五、保险福利待遇第七条 、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 八、商业秘密和知识产权第二十一条甲方商业 ...
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由__________方负责调配。18．3辞职公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩19．1 一般职工劳动费用公司一般职工的劳动 不得出口使用该商标的商品。3．7由于本合同所授予的权力，公司同意支付__________方使用提成费，该费用为：（1）在“地区”内销售的产品－－ ...
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）税收优惠 （17）保险 （18）职工雇佣、解雇及辞职 （19）职工工资标准和奖惩 （20）双方的责任 （21）审批及注册 （22）合营期限 __________方负责调配。 18．3辞职 公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动 ...
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