元 机构设备________元 厂房________元 土地使用权________元（公司使用土地的费用按每平方米每年________元计算） 工业产权________元 其他________元 共________元 乙方：现金________元 机械设备________元 工业产权________ ...
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期间不转户口，档案，人事关系，只转临时组织（党团）关系。甲方负责发放委培生的工资，书籍费，医疗费，各种补贴等费用。3．丙方应遵守各方的各种规章制度，因各种 。丙方因故中途辍学，当学年在校时间不满一学期的，培养经费按半年计算，超过一学期的按一年计算。如丙方因故延期毕业，丙方对甲方向乙方交付委托培养费的 ...
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、终止后的权利和义务1．若不是按规定提前终止，这里授予的许可将自生效日起持续_______年。2．如遇下列情况，许可方有权终止本协议，但需提前30 若发现差错超过5%（按报告的总销售量计算），则被许可方应赔偿许可方全部的审查费用，包括旅费、伙食费、住宿费和许可方派出的审查人员工资等。 第七条质量标准和 ...
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岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他。 五、 合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1．甲方未 ...
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该省/城市____________ 区域完成回款指标______万元。（公司标准：______万元以下无提成，______万元以上超出部分以月回款的百分之______计算） 5．目标工资、业绩奖励及补助（1）甲方以 ______元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。（2）出差标准：食宿按 ...
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的变更事项以本协议为准。一、协议期限：_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。二、待遇：1．乙方在内部退养期间，离开原工作 乙方在内部退养期间工龄连续计算，达到法定退休年龄时，甲方按国家有关规定为其办理退休手续；三、内部退养员工不参加企业的工资调整，不能返岗 ...
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或部分出资，则出资不足部分按年（３６５天）息＿＿＿％向合营公司支付利息，按日计算，每月缴付一次。人民币一美元比价按滞交期间的最高比价计算。第 公司和甲、乙双方联合进行。第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》 ...
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出资，则出资不足部分按年（３６５天）息＿＿＿＿＿％向合营公司支付利息，按日计算，每月缴付一次。人民币一美元比价按滞交期间的最高比价计算。第 公司和甲、乙双方联合进行。第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》 ...
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或部分出资，则出资不足部分按年（３６５天）息＿＿＿％向合营公司支付利息，按日计算，每月缴付一次。人民币一美元比价按滞交期间的最高比价计算。第 公司和甲、乙双方联合进行。第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》 ...
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缴纳全部或部分出资，则出资不足部分按年（３６５天）息××％向合营公司支付利息，按日计算，每月缴付一次。人民币一美元比价按滞交期间的最高比价计算。第 和甲、乙双方联合进行。第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定 ...
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