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概不退还;九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;十、利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业 学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在企业工作的前三个月内 ...
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,提供适合人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2.甲方每月_________日发放租赁员工劳务费(代扣个人应 ,合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的规定执行。2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面 ...
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向合伙人的继承人退还其相应的财产份额。涉及税收的,由事务所根据国家税收征收管理规定代扣代缴或者由继承人自行缴纳。第四十三条事务所在结算时资不抵债的,退伙的 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送 ...
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概不退还;九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;十、利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业 学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在企业工作的前三个月内 ...
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,提供适合人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2.甲方每月_________日发放租赁员工劳务费(代扣个人应 ,合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的规定执行。2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面 ...
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日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:_______________________________________________________________________________3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动 ...
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